Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Новосибирск, 19.09.2016, 15:04

Как поступить в ситуации, когда работодатель предлагает переезд или увольнение многодетной матери, выходящей из декретного отпуска?

Вопрос №11385357 из г. Новосибирск
опубликован 19.09.2016, 15:04
Я хотела выйти из декретного отпуска раньше срока, а так как работодатель решил перевести одну штатную единицу работать в другой город за 150 км (без сокращения), то мне предложили переехать или уволиться. Что мне делать? Я многодетная мама, а меня ставят перед таким выбором.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256ткрф--требуйте свое рабочее место.

19.09.2016, 15:11
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Вы можете отказаться от переезда в другой город и не увольняться по собственному желанию. В данном случае Конституционный Суд стоит на Вашей стороне.

19.09.2016, 15:08
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Скажите, что Конституционный суд категорически против таких увольнений женщин с несовершеннолетними детьми, которые отказываются переезжать в другой город.

19.09.2016, 15:10

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут