И сейчас уже уведомили о том что сотрудник выходит, последний мой рабочий день 10 ноября.
опубликован 27.10.2010, 16:47
Здравствуйте, Галина!
Выплата премии является правом, а не обязанностью работодателя, который своими же локальными нормативными актами устанавливает возможность, порядок и размер ее выплаты.
Что касается задолженности, то в соответствии со ст. 248 ТК РФ взыскание с работника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению работодателя, которое должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного ущерба. Исходя из этого, Ваш работодатель уже пропустил срок для требования с Вас возмещения суммы дебиторской задолженности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Какова законность отказа бухгалтера от выполнения приказа о назначении на должность гл.бухгалтера и на какой срок
Устно объяснил, что для проверки, но мне сотрудники сказали, что он уже приводил нового бухгалтера.
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Банк игнорирует судебный приказ - как решить проблему задолженности за кредит?
В трудовом договоре написано, что он заключен на неопределенный срок.
Главный бухгалтер снизил мою премию без объяснения - могу ли я требовать сумму по первоначальному приказу?
Иск о восстановлении в должности
Замещение главного бухгалтера в бюджетном учреждении на период декретного отпуска - нужен ли дополнительный приказ о назначении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут