Может ли работодатель перевести со сдельной оплаты труда на меньший оклад. Разница в 2.5 раза.
Вопрос №8887771
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 28.11.2015, 15:41
опубликован 28.11.2015, 15:41
Может ли работодатель перевести со сдельной оплаты труда на меньший оклад. Разница в 2.5 раза.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель вправе изменить систему оплаты труда по своей инициативе в принципе, имея на то соответствующие причины организационного или технологического характера, руководствуясь статьей 74 ТК РФ . Письменное предупреждение не менее чем за два месяца до вступления в силу изменений, в случае отказа предложение другой работы, а в случае ее отсутствия или отказа работника от предложенных вакансий расторжение трудового договора по п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия .
В случае согласия через два месяца работник подписывает соглашение об изменении условий договора и начинает работать в новых условиях.
Увольнение по этому основанию имеете право оспорить в суде. Суд разберется были на самом деле причины, послужившие причиной изменения условий труда, когда продолжение работы на прежних условиях не представляется возможным или нет.
28.11.2015, 16:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Только с вашего согласия.
28.11.2015, 15:59
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 234
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель не выплачивает оклад и районный коэффициент - что делать?
Перевод на оклад - нарушение прав работников или законодательный положительный?\nСнижение зарплаты при переходе на оклад
Работаю по сдельной оплате труда, имеется оклад. Как должна начисляться оплата праздничных дней.
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
меня переводят со сдельной оплаты труда на оклад, при этом размер заработной платы уменьшается в 1,5 раза.
Сдельная оплата труда автослесаря.
Влияет ли характер работы на возможность применения сдельной оплаты труда?
Хочу уточнить как рассчитывается оклад при сдельной оплаты труда.
Можно использовать следующий заголовок - Работодатель намерен сократить заработную плату на половину и угрожает увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут