Суд вынес постановление о востановили на работе человека (т.к. в своё время он был уволен в связи с сокращением штатов).
опубликован 02.10.2003, 14:55
Суд вынес постановление о востановили на работе человека (т.к. в своё время он был уволен в связи с сокращением штатов).
В настоящий момент должности которую он занимал уже нет (начальник отдела, впринципе и самого отдела уже нет), мы предложили ему другую должность но он отказался, требуя чтобы мы выполнили постановление суда - востановить на прежнюю должность..
Что нам делать?
Уважаемый Игорь Геннадьевич!
В соответствии со статьей 394 Трудового кодекса Вы обязаны восстановить работника именно на прежнюю должность. Раз она Вам не нужна, а работник от другой работы отказывается, Вам необходимо начать процедуры сокращения штатов именно этой должности с соблюдением Трудового кодекса. Кстати, другие должности Вы предлагаете устно? Обязательно делайте такие предложения в письменной форме и получайте на них ответы в письменной же форме!
Так что выход у Вас один (при условии, что работник не нарушит трудовую дисциплину и у Вас не появится оснований для его увольнения по инициативе работодателя по другим пунктам статьи 81 Трудового кодекса РФ) сокращайте по новому эту должность с соблюдением требований статей 81, 82, 180 Трудового кодекса РФ.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Могут ли эту женщину восстановить на должность начальника того отдела где она была начальником отдела 2 года назад.
Сокращение штатов в университете - подача в суд против администрации по незаконному увольнению и дискриминации
Суд рассматривает требование о восстановлении на работе уволенного главного инженера
ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?
Отказ в назначении на должность - нужно ли подавать в суд и когда?
И как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Возможно ли понижение в должности и снижение заработной платы при смене штатного расписания?
Восстановление на работе после решения суда - как избавиться от коллеги на моем рабочем месте с новой должностью
23.04.15 г. сокращен, связи сокращением должности, 01.06.15 г. восстановили должность. Обязаны ли меня восстановить на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут