Суд вынес постановление о востановили на работе человека (т.к. в своё время он был уволен в связи с сокращением штатов).
Вопрос №113892
из г. Тольятти
опубликован 02.10.2003, 14:55
опубликован 02.10.2003, 14:55
Суд вынес постановление о востановили на работе человека (т.к. в своё время он был уволен в связи с сокращением штатов).
В настоящий момент должности которую он занимал уже нет (начальник отдела, впринципе и самого отдела уже нет), мы предложили ему другую должность но он отказался, требуя чтобы мы выполнили постановление суда - востановить на прежнюю должность..
Что нам делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Игорь Геннадьевич!
В соответствии со статьей 394 Трудового кодекса Вы обязаны восстановить работника именно на прежнюю должность. Раз она Вам не нужна, а работник от другой работы отказывается, Вам необходимо начать процедуры сокращения штатов именно этой должности с соблюдением Трудового кодекса. Кстати, другие должности Вы предлагаете устно? Обязательно делайте такие предложения в письменной форме и получайте на них ответы в письменной же форме!
Так что выход у Вас один (при условии, что работник не нарушит трудовую дисциплину и у Вас не появится оснований для его увольнения по инициативе работодателя по другим пунктам статьи 81 Трудового кодекса РФ) сокращайте по новому эту должность с соблюдением требований статей 81, 82, 180 Трудового кодекса РФ.
Удачи!
03.10.2003, 11:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли эту женщину восстановить на должность начальника того отдела где она была начальником отдела 2 года назад.
Сокращение штатов в университете - подача в суд против администрации по незаконному увольнению и дискриминации
Суд рассматривает требование о восстановлении на работе уволенного главного инженера
ВОПРОС Является ли это не согласие отказом от данной должности?
Отказ в назначении на должность - нужно ли подавать в суд и когда?
И как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Возможно ли понижение в должности и снижение заработной платы при смене штатного расписания?
Восстановление на работе после решения суда - как избавиться от коллеги на моем рабочем месте с новой должностью
23.04.15 г. сокращен, связи сокращением должности, 01.06.15 г. восстановили должность. Обязаны ли меня восстановить на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут