Потеря заявления о выходе на работу и увольнение задним числом - как защитить свои права в суде и получить компенсацию от Почты России?

Вопрос №1139325 из г. Москва
опубликован 28.10.2010, 13:52

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Отправила работодателю заявление о досрочном выходе на работу почтой России (ценное с описью 1 класса). Письмо утеряно. Работодатель не получил заявления и я потеряла в заработке. Кроме того, на днях узнала что компания реорганизована и я была уволена задним числом. Подала в суд, но судья не принимает квитанцию об отправлении, так как нет уведомления, (а только копия заявления о розыске почтового отправления), что письмо получено работодателем своевременно... Как быть в этой ситуации? Как убедить судью? Как привлечь к возмещению морального вреда Почту России?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Тех документов, которые Вы перечислили в вопросе, достаточно для принятия искового заявления. Вы можете представлять любые доказательства для подтверждения своей позиции по делу. Исковое заявление должно соответствовать требованиям ст.ст.131-132 ГПК РФ. Если судья не принимает исковое заявление, возьмите у нее определение о возврате заявления и обжалуйте его в вышестоящую инстанцию.

31.10.2010, 09:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Шуклин Юрий Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

5.0 313 отзывов

Ольга, а само исковое заявление суд принял? Думаю, что Ваше письмо утеряно не почтой, а работодателем. И не просто утеряно, а утеряно специально. Давайте восстанавливать справедливость.

Ю.Д,

28.10.2010, 14:21

Спросить юриста

удалён

О том, что надо восстанавливать справедливость-это решение принято же давно.Меня интересуют ответы на конкретно поставленные вопросы.Кто-нибудь способен на них ответить?Или тут только предлагают услуги адвокатов?

31.10.2010, 08:41

Спросить юриста