Вопрос о правомерности увольнения после закрытия отпуска по уходу за ребенком

Вопрос №7806662 из г. Иркутск
опубликован 25.08.2015, 19:18
У меня 14.08.15 закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 08.08.15 я направила письмом с описью и уведомлением свое заявление на отпуск по уходу за реб до 3 лет. На почтовый адрес работодателя письмо дошло 12.08.15 согласно сайту Почты России, где отслеживаются письма. А работодатель получил письмо только 18.08.15, с этой отметкой я получила обратно уведомление. Правомерен ли мой работодатель уволить меня за прогулы, если я, естественно, не выходила на работу после 14.08.15, а мое заявление он получил позже 14.08.15 по своим причинам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы в заявлении указали 08.08.2015, а срок отпуска заканчивался 14.08.2015 года, то никаких прогулов у Вас не будет, кроме этого, в соответствии с законодательством отпуск по уходу за ребенком оформляется до достижения ребенком возраста 3-х лет. Работодатель оформляет отпуск до 1,5 лет для выплаты ежемесячных пособий, это работодатель не совсем верно оформил Ваш отпуск. Успокойтесь, все будет хорошо.

25.08.2015, 19:32
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских