Как избежать протокола за отсутствие уведомления о расторжении трудового договора с иностранцем?
опубликован 05.02.2022, 11:53
В миграционнную службу отправили ценным письмом с описью и с уведомлением о вручении уведомление о расторжении трудогового договора с иностранцем. Уведомление о вручении по всей видимости потерялось. В чеке с почты просто указано наименование отправления ценное с описью. Миграционная хочет составлять протокол за отсутствие уведомления о вручении. Хотя опись есть и есть подтверждение по трек номеру что отправление получено. Как избежать протокола?
В данном случае действует общий принцип КОАП РФ, вину Вашу должны доказать гос. органы, а не Вы оправдываться. С учетом того, что у Вас есть подтверждение направления уведомления в срок, то никакого состава правонарушения Вы не совершили; "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 30.12.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.02.2022)
КоАП РФ Статья 1.5. Презумпция невиновности
1. Лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.
2. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, считается невиновным, пока его вина не будет доказана в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, и установлена вступившим в законную силу постановлением судьи, органа, должностного лица, рассмотревших дело.
3. Лицо, привлекаемое к административной ответственности, не обязано доказывать свою невиновность, за исключением случаев, предусмотренных примечанием к настоящей статье.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Добрый день. Закон на Вашей стороне. Если даже миграционная составит протокол, в протоколе везде пишите, что с протоколом не согласны, дайте подробное объяснение на отдельном бланке, в протоколе напишите, что объяснение прилагается. Если миграционная не прекратит админ. Дело за отсутствием состава и рискнет вынести постановление, сразу обжалуйте его в суд. 100% выиграете дело. Подойдите только ко всему грамотно. Если что могу помочь подготовить документы для обжалования постановления миграционной службы и исковое в суд.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Можно предложить следующие варианты заголовков:\n- Право на отзыв заявления о расторжении трудового договора
Заявление о расторжении трудового договора в связи с существенными изменениями условий труда\n\nВопросы о компенсациях
Какие штрафы предусмотрены за нарушение сроков уведомления УФМС о расторжении трудового договора с иностранцем и как их избежать?
Влияет ли отсутствие уведомления о расторжении трудового договора на начисление пособий при отпуске по беременности и родам?
Правомерны ли действия администрации предприятия при расторжении трудового договора в период испытательного срока?\n2.
Возможно ли не подписывать соглашение о расторжении трудового договора без указания компенсации?
Нарушение срока отправки письма в Миграционную службу при уведомлении о расторжении трудового договора с иностранцем
Возможность одностороннего расторжения трудового договора работодателем\n2.
Расторжение трудового договора с Николаевым было правомерным, так как он не прошел испытание.\n2.
Скрытая инвалидность и работа - как изменить график и избежать расторжения трудового договора?
Ликвидация подразделения
Как мать-единственная кормилица семьи, на какую статью я могу ссылаться
При расторжении трудового договора с иностранцем организация может не снимать его с регистрации по месту пребывания?
Какое доказательство отправки уведомления о расторжении трудового договора требуется для организации
Судебные споры о расторжении трудового договора - отсутствие подписи в приказе, отказ от знакомства
Проблемы с уведомлением о расторжении договора иностранца - штраф и отказ в приеме подписи - что делать?
Ситуация с расторжением трудового договора при отсутствии уведомления и подписи работника
Отсутствие выплаты пособия по уходу за ребенком и вопрос подписи уведомления о расторжении трудового договора
Вопрос о возможности увольнения согласно статье 81 ТК РФ после истечения двух месяцев с получения уведомления о
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут