Ситуация с увольнением после окончания отпуска по уходу за ребенком - что делать, если нет свободных вакансий через 2.5 года?
опубликован 21.09.2016, 11:49
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256ткрф--требуйте свое время.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 19 минут
В соответствии с положениями Трудового кодекса России: Статья 256 На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Статья 261 Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается. В связи с чем, Ваше сокращение абсолютно незаконно. Вам необходимо в ближайшее время обратиться в инспекцию труда. Также, для защиты своих трудовых прав, Вы можете обратиться в суд. При этом статьей 5.27 Кодекса об админеистративных правонарушениях предусмотренна административная ответственность за: 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда, что влечет: наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. К административной ответственности по данной статье виновных лиц привлекают должностные лица инспекции труда.
Расторгнуть трудовой договор с Вами могут, только в случае ликвидации организации.
Если все таки произойдет то инспекции трудовые и прокуратура вам могут помочь ну или грамотный юрист. Пока можете работодателю сообщить о том что он согласно вышеуказанным нормам заниматься перемещениями такого рода не может
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?
Отказ в досрочном выходе из отпуска при наличии свободной вакансии - возможно ли?
Мне позвонили с отдела кадров и сообщили, что мою должность сокращают и меня переводят в другой отдел.
Работодатель отказывает в предложении вакансии при выходе с отпуска по уходу - детали случая
Сокращение должности в декретном отпуске - как защитить свои права и рассчитать средний заработок
Я знаю что уволить сейчас они меня не могут, только когда через 3 года я выйду на работу.
Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет
Перевод в общий штат больницы - судьба медсестры находящейся в декретном отпуске
Можно сформулировать заголовок:\nМатери находящейся в декретном отпуске отказали в продлении срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут