Каникулы на предприятии в майские праздники с переносом рабочих дней, сейчас работадатель просит написать заявление на увольнение без сохранения з/п за дни. Должен ли я отработать эти дни и правомерны ли действия работ

Вопрос №1139623 из г. Ижевск
опубликован 29.10.2010, 18:56
В майские праздники на нашем предприятии были устроены каникулы (отдых длился с 1-го по 10-ое мая) с переносом рабочих дней на субботы октября и ноября. В это же время я был в отпуске. Сейчас работадателю необходимости в дополнительных рабочих днях нет и просят написать заявление на увольнение, без сохранение з/п на эти дни. Должен ли я сейчас отрабатывать эти дни? Правомерно ли действия с заявлением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Иван!

Увольняться по собственному желанию стоит только в случае наличия у Вас такого желания. Если же работодатель желает Вас уволить, то он вправе это сделать по своей инициативе по основаниям, установленным ст. 81 ТК РФ.

Что касается переноса рабочих дней, то в силу ст. 112 ТК РФ правом на перенос выходных и праздничных дней на другие дни имеет только Правительство РФ путем издания официального указа об этом. Соответственно, приказ о переносе рабочих дней был издан незаконно.

29.10.2010, 09:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских