Как правильно поступить после случая нарушения работы нового сотрудника?
Вопрос №11399424
из г. Уфа
опубликован 22.09.2016, 08:11
опубликован 22.09.2016, 08:11
Приняли на работу человека 17.09.16, а 21.09.16 он пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. От освидетельствования отказался, объяснительную писать не стал, составили акт о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Издали приказ о наказании с последующим увольнением по статье. А 22.09.2016 он принес листок нетрудоспособности с 27.08.2016 по 21.09.2016 и справку о сдаче крови 21.09.2016. Как поступить теперь правильно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
для начала проверьте его больничный и справку. Если они не настоящие, то смело увольняйте. Можете ему не говорить о том, что знаете об этом. Пусть обращается в суд. Вообще если он был на больничном с 27.98.16, то вопрос как он устроился на работу.. да и больничный свыше 2 недель дается только комисионно. И как у него приняли в срок, если он болел? Думаю тут все шито белыми нитками и это видно..начните с проверки справок
22.09.2016, 08:19
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Проверить в полиции подлинность листка нетрудоспособности. Справки и сдаче крови.
22.09.2016, 08:19
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
281
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 589
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 523
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 886
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
86
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
4.2
1 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
45 536
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.8
53 376
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
376
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Самойлова Е. В.
5
152
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника
Как наказать работника, который отказался от освидетельствования и покинул рабочее место в состоянии алкогольного опьянения?
Законно ли увольнение по статье за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения без медицинского
Порядок составления акта и увольнения работника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Не была проведено медицинского освидетельствование по факту нахождения меня в состоянии алкогольного опьянения.
Увольнение сотрудника за нахождение на работе в алкогольном состоянии - правомерно или нет?
Незаконное увольнение по статье - сфабрикованные акты и нарушение процедур
Отсутствие указания о согласии в акте освидетельствования на состояние алкогольного опьянения вызывает возражения
Попался на работе в алкогольном опьянении - что делать и какие последствия ждать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут