Закрытие детского сада на ремонт - работники вынуждены писать заявления за свой счет и отрабатывать лишние часы

Вопрос №11407942 из г. Астрахань
опубликован 23.09.2016, 21:22

Ситуация следующая.. наш детский сад закрывают на месяц и более на ремонт кухни. Весь коллекив заведующая заставляет писать заявление за свой счет. Или 30 проц. От оклада но нужно будет приходить отрабатывать четыре часа в день. Пр этом в трудовой будет запись согласна приказа о том что мы переводимся в дворники или еще куда то..Провомочно ли это? И имеем ли мы право ни чего не рисать и не отрабатывать а 30 процент получать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Время простоя (статья 72.2 Трудового Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ст. 157 ТК РФ).

23.09.2016, 21:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Статья 157. Оплата времени простоя

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист из города Тольятти

4.1 5050 отзывов

Нет,неправомочно. В таких случая объявляется простой по вине работодателя с выплатой 2/3 от среднего заработка. При этом никаких перемещений быть не должно.

23.09.2016, 21:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Закрытие детского сада на ремонт - работники вынуждены писать заявления за свой счет и отрабатывать лишние часы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы