Правомерность уменьшения ставки почтальону с детьми - вопрос социальной справедливости
опубликован 23.09.2016, 21:35
Я устроилась почтальоном на 0.9 ставки год назад. Сейчас меня обязуют подписать согласие на уменьшение ставки до 0.7 чтобы увеличить тем самым ставку другому почтальону с 0.5 до 0.9. Правомерно ли это. У меня двое детей я мама одиночка.. и жить придётся на 6 тысяч.
Сами ответили на свой вопрос о правомерности."Сейчас меня обязуют подписать согласие на уменьшение ставки до 0.7"
Никто никого ничем обязать не может,пока вы сами того не захотите.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работодатель говорит. Что при не согласии он уменьшит ставку приказом...
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ). Без Вашего согласия в одностороннем порядке изменить условия трудового договора нельзя.
Он обосновать должен производственной необходимостью.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель перевёл всю команду на 0,8 ставки без согласия работников - как защитить свои права и получить справедливую зарплату?
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Документ на подпись - как решить, когда на кону семейный бюджет и многодетность?
Изменение ставки на работе и возможные последствия
Я работаю почтальоном на 0.5 ставки. Сколько часов я должна работать. Работаю три дня в неделю.
Может ли работодатель вывести ставку без согласия работника и как это повлияет на его дальнейшую работу?
Отказ от выплаты доплат за смену оператора на Почте России в условиях кризиса - нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут