Прогулки на работе 1 день без уважительной причины как не потерять работу и что сказать в своё оправдание.

Вопрос №11409660 из г. Благовещенск
опубликован 24.09.2016, 12:37
Прогулки на работе 1 день без уважительной причины как не потерять работу и что сказать в своё оправдание.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите объяснительную, где изложите основания своего отсутствия на рабочем месте.

работодатель может применить, помимо увольнения, другие меры дисциплинарного взыскания, может и не применять их вообще

24.09.2016, 12:42
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день!

Тут уже все карты в руках работодателя

Он смело может Вас уволить, что бы Вы ему не пояснили

УДАЧИ ВАМ!!!

24.09.2016, 12:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Уважительная причина

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских