Возмущение и беспокойство - документы и расчеты не предоставлены после увольнения. Есть ли возможность компенсации за ущерб?

Вопрос №11411941 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 25.09.2016, 03:57

Вопрос щепетильный, я уже писала, уволилась два месяца назад, а документы и расчёт не дают, обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию смысла нет, так как главный офис в Санкт-Петербурге, а мы в Петропавловск-Камчатском, говорят обращайтесь по адресу регистрации. Письмо туда отправлено, но рассматривать будут ещё втечении месяца, как быть, я уже третий месяц из за документов устроиться на работу не могу. Имею ли я право на какую-то неустойку, так как из за них, можно сказать не имею дохода?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Терехов Роман Владимирович

Юрист Мурманск, стаж 16 лет

4.7 43 отзывa

Вы имеете право на компенсацию, так как в ст.140 ТК РФ прописано, что работник, уволившийся по собственному желанию, имеет право на выплаты и компенсации, в день увольнения(так же и получения документов). Обычно компенсация рассчитывается как 0,1% от ставки рефинансирования Центробанка РФ за каждый день просрочки (если иное не оговорено в договоре). На момент получения документов, посмотрите ставку рефинансирования и подсчитайте вашу компенсацию. Так же можно взыскать с работодателя процент, за упущенную выгоду, это лучше связаться с юристом, по месту нахождения, у меня нет всех ваших документов. Ну и естественно, всё осуществляется в судебном порядке.

С уважением, Роман.

25.09.2016, 04:33

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Яськов Андрей Михайлович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

3.8 962 отзывa

да можете..если задержка документов по вине работодателя.. можете еще взять справку с ЦЗН о том что пытались встать на учет, но вам отказали т.к. нет трудовой. Вам положена компенсация за вынужденный прогул

25.09.2016, 04:22

Спасибо

Спросить юриста