Как будет рассчитываться пособие при постановке на учет в центре занятости после исправления записи в трудовой?

Вопрос №11413607 из г. Барнаул
опубликован 25.09.2016, 16:15

Была уволена 19,04,2016 (виновные действия), пришлось оспаривать. Запись в трудовой исправили (по собственному) 18,07,2016. При постановке на учет в центре занятости как будет рассчитываться пособие-с момента увольнения, с момента исправления записи или как ранее неработающей?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31802 отзывa

С момента исправления записи.До этого вам работодатель обязан был выплатить за вынужденный прогул по решению суда.

Выплатил?

25.09.2016, 16:18

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23045 отзывов

В данном случае - с момента исправления записи.

25.09.2016, 16:17

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Жидков Игорь Анатольевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 123 отзывa

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.

Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными (ст.31 ФЗ "О занятости населения в РФ"). Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по "месту жительства" гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы

25.09.2016, 16:25

Спасибо за помощь!

Спросить юриста