Проблемы с увольнением по контракту - отсутствие подписи заведующей и необходимость отработки месяца

Вопрос №11415879 из г. Осиповичи
опубликован 26.09.2016, 09:15

Question

Я работаю дояркой, по контракту, хочю уволится и переехать в другой город, насила заявление на увольнение заведующей своей, она не подписывает, говорит некому работать. Если в заявлении я указываю, что увольняюсь в связи с переменой места жительства, они имеют права не подписывать мне заявления? И надо ли мне месяц отрабатывать? Помогите пожалуйста разобраться. Большое спасибо.

Колтунович Павел Игоревич · Accepted Answer

Ирина, срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ). Если же наниматель не согласен с увольнением по данному основанию, тогда срочный трудовой договор (контракт) можно расторгнуть по требованию работника (ст.41 ТК РБ). В последнем случае, в своем заявлении Вы можете указать основание в связи с переменой места жительства и приложить к нему подтверждающие это документы. Однако, если наниматель откажется прекращать трудовые отношения по данному основанию, тогда дело подлежит рассмотрению в суде.

Исаев Роман Сергеевич · Answer

ЗДравствуйте, вы всегда можете уволиться. предупредив об это работоадтеля за две недели.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
 
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Если не будут принимать, пошлите на юридический адрес вашей организвции заказаным письмом с описью об увольнении и черенз две недели смело уходите.

Проблемы с увольнением по контракту - отсутствие подписи заведующей и необходимость отработки месяца

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Правомерно ли требование отработки двух недель при увольнении по собственному желанию из-за перемены места жительства?

По какой статье меня уволят, и обязательно ли мне надо отрабатывать 2 недели.

Надоли оплачивать и отробатывать недостачу, и имеет ли право работодатель не подписывать заявлении об увольнении?

Право на увольнение с выплатой постепенно и отказ работодателя подписать заявление - что делать?

Проблемы с работодателем - брату необходимо уволиться из-за службы по контракту в воинской части в соседнем городе

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с переменой места жительства.

Имеет ли работодатель право требовать от отработки 15 дней при увольнении без отработки и что такое открепительный лист

Работаю заведующей детского сада пол года, решила уволиться в связи переездом в другой город, написала заявление об увольнении.

В течении какого времени мне обязаны вернуть трудовую (если я уезжаю через 1-2 дня после написания заявления).

Как правильно уволиться по контракту, даже если он заключен на 5 лет - советы для работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59