В течении какого времени мне обязаны вернуть трудовую (если я уезжаю через 1-2 дня после написания заявления).
опубликован 04.04.2010, 19:02
Скоро ухожу в отпуск и хочу уволиться в связи с переменой места жительства (уезжаю работать в другой город). Если я напишу заявление об увольнении во время отпуска, высчитают ли с меня отпускные (обязана ли я вернуть их в бухгалтерию?). Или лучше написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Как будет выгоднее по финансам (работаю в муниципальной поликлинике)? Какие документы у меня могут потребовать в отделе кадров (напр. Договор аренды в др. городе, трудовой договор на новой работе) и правомерно ли это? В течении какого времени мне обязаны вернуть трудовую (если я уезжаю через 1-2 дня после написания заявления). Спасибо.
Юлия! Отпускные с вас не высчитают, однако легче написать заявление на отпуск с последующим увольнением, поскольку если вы напишете заявление в период отпуска, тогда работодатель может потребовать от вас отработать 2 недели. Если будете уходить в отпуск с последующим увольнением, тогда никаких документов потребовать от вас не имеют право.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Какие сроки применимы при увольнении в связи с переменой места жительства во время отпуска?
Как правильно уволиться по собственному желанию после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и получить трудовую книжку
И, через какое время после передачи в отдел кадров больничного листа мне должны сделать приказ о продлении отпуска?
Как правильно уволиться с юридической точки зрения, если запланирован отпуск?
Как правильно уволиться с работы после планового отпуска
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
Как правильно уволиться, если передумал и хочу использовать предоставленный отпуск?
Как выгоднее уволиться - до отпуска или после? И особенности увольнения в обоих случаях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут