Отказ руководства в продлении отпуска по личным обстоятельствам при заболевании - анализ законодательства и возможные дальнейшие действия

Вопрос №11420779 из г. Хабары
опубликован 27.09.2016, 05:54

Я офицер МЧС РФ, по окончании действия контракта, в связи с наступлением предельного возраста (45 лет), я перед предстоящим увольнением использовал право на отпуск по личным обстоятельствам, предусмотреннй ФЗ-141 от 23 мая 2016 г. "О службе в ФПС..". Наодясь в отпуске, я заболел (больн. Лист-справка на 14 суток), а по выздоровлении незамедлительно, в соответствии с внутренним распорядком, обратился к руководству рапортом с приложением соотв. Документов, о продлении отпуска на указанный срок. Мне было письменно отказано, т.к. по мнению руководства, данный вид отпуска не продляется на срок заболевания в нем. Правомерен ли отказ, если нет, то почему и какие мои дальнейшие действия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4839 отзывов

Не правомерен отказ. Нормы трудового права по ТК РФ, являются основополагающими и другие законы и нормативные акты ему противоречить не могут (ст.5 ТК РФ). Обращайтесь в прокуратуру с жалобой по нарушению норм ТК РФ.

27.09.2016, 06:02

Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Отпуск без сохранения заработной платы на период больничного листа не продляется.

27.09.2016, 05:57

у меня не отпуск без сохранения з\платы, у меня другой вид отпуска, предусмотренный фз-141 от 23.05.2016г., для сотрудников МЧС, имеющих выслугу 20 лет (ст.64). Этот отпуск продляется???

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста