Законность удержания 20% из зарплаты без исполнительного листа через допсоглашение

Вопрос №11421931 из г. Тюмень
опубликован 27.09.2016, 11:10
Имеет ли право работодатель удерживать из зарплаты сотрудника часть-20% - путем составления допсоглашения по согласию работника? Без испол. Листа.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, если имеется согласие работника, то это законно

27.09.2016, 11:13
Оценка автора вопроса:
спасибо большое Вам!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте! Имеет право, если работник согласен

27.09.2016, 11:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый ответ

Если вы подписали, то с вас могут вычитать. Не подписывайте.

27.09.2016, 11:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских