Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Москва, 27.09.2016, 16:01

Работодатель не разрешает мне проходить обследования по беременности - какие права имею я и кто несет ответственность за оплату отсутствующего времени?

Вопрос №11423738 из г. Курган
опубликован 27.09.2016, 16:01
Работадатель не отпускает меня на обследования по беременности. Говорит что я должна сперва у нее спрашивать разрешения и если нет срочной работы, то только тогда могу уйти по заявлению. И что в моем табеле она не будет проставлять часы что я отсутствовала чтобы не оплачивать мне их, мол, я же не на работе нахожусь. Но дело в том, что обследования и походы в женской консультации и других специалистов назначаются только на утро. Как мне быть, может ли работодатель не отпустить меня? И оплачивается ли это время? Я имею ввиду только обследования по направлению от женской консультации, а не по личным причинам. И обязана ли я предоставлять все направления и подтверждения моего отсутствия. Просто некоторые направления содержат слишком личную информацию, и при сдачи анализов или посещения УЗИ подтверждения никакие не выдаются.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 254 ТК РФ. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Вы не обязаны никаких справок предоставлять. За сутки предупредите в письменном виде, что у вас больница и езжайте спокойно. Не отпускать вас никто не имеет права.

27.09.2016, 16:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских