Отмена премий для работников деревоперерабатывающего завода из-за проблем с гигиеной - законно ли такое решение?
Вопрос №11424636
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.09.2016, 18:41
опубликован 27.09.2016, 18:41
Работаю на деревоперерабатывающем заводе. Премия состоит из двух частей: первая - КТУ, вторая - производственная (начисляется от количества произведенной продукции). Некоторые личности не могут дойти до туалета и справляют нужду в непосредственной близости от рабочих мест. В связи с этим руководство цеха решило лишить всех работников участка (четыре смены) премии. И КТУ, и производственной. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотрите в локальных нпа организации.
27.09.2016, 18:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода.
Выплаты на заводе - только оклад в трудовом договоре и повышение премии - правильно ли это?
Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?
Отсутствие премии по итогам выполнения планов - является ли это законным?
Правомерно ли лишать премии рабочих, курящих на рабочем месте, и как правильно оформить докладную о нарушении?
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Администрация завода намерена лишить всех работников цеха премии из-за производственной травмы - законность действий?
Не начислили премию при увольнении последним рабочим днем - законно ли это и как получить ее?
Лишение премий на металлургическом комбинате в Дочернем предприятии в районе крайнего севера - законность и способы борьбы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут