Заведующая детским садом борется за сохранение штатной численности в условиях сокращения - правомерны ли действия руководства?

Здравствуйте, Ирина!

Существует старый и утративший силу приказ Минпросввета СССР от 31 декабря 1971 г. N 103 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТОВ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Согласно данному приказу воспитателей должно быть при пятидневке с пребыванием детей в д.с. в течение 9 часов 1,25 на одну группу. Однако в Примечании указывается: заведующие одно-двухгрупповыми детскими садами (кроме детских садов с круглосуточным пребыванием детей или имеющих одну такую группу) обязаны вести воспитательскую работу с детьми в группе в течение 3 часов в день. Поэтому в указанных детских садах при шестидневной рабочей неделе количество воспитателей сокращается на 0,5 единицы и при пятидневной рабочей неделе - на 0,4 единицы. В одногрупповых детских садах с 9-часовым пребыванием детей при пятидневной рабочей неделе количество воспитателей сокращается на 0,25 единицы.

К сожалению, в настоящее время Приказ утратил силу, а новых нормативов нет.

В соответствии со ст. 32 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" утверждение штатного расписания в пределах средств, выделяемых образовательному учреждению на оплату труда работников, относится к компетенции данного образовательного учреждения.

Однако учитывая подчиненность д.с. и его руководителя учредителю, а также ввиду отсутствия четкого регулирования, я бы посоветовала избрать компромиссный способ решения проблемы.

Опросите родителей, соберите их мнения письменно, предложите руководству различные варианты выхода из сложившейся спорной ситуации.

С уважением,

Александра