Как подстраховаться при написании заявления об увольнении во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Вопрос №11431182 из г. Москва
опубликован 28.09.2016, 21:31

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. . ребенку 1,8..в скором времени наша орг перестанет существовать и сказали нужнобудет написать заявление по собственному а потом на прием в новую организацию.. переживаю что об увольнении напишу а в новую организацию не примут.. как подстраховать себя в этой ситуации.. спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Подстраховаться в данной ситуации не выйдет. Пока не будет приказа о приеме Вас на новую работу - гарантий нет. А приказа не может быть, пока Вы не уволитесь. Кроме того, не исключено, что таким образом руководство избавляется от ненужных сотрудников. Требуйте увольнение по сокращению, со всеми положенными выплатами.

28.09.2016, 21:38

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Добрый вечер!

Лучше откажитесь

А то вполне могут не принять и ничего не поделаете

Пускай переводом оформляют, настаивайте на этом

УДАЧИ ВАМ!!!

28.09.2016, 21:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44503 отзывa

Пишите об увольнении в пакете с новым трудовым договором в новую организацию, уже подписанных с их стороны, причем заявление Вы им отдаёте одновременно из рук в руки с передачей Вам трудового договора (подписанного с их стороны), при остальных раскладах могут "кинуть".

Если они на приведённое выше не согласны (под любым предлогом) - не подписывайте ничего, пусть увольняют по ликвидации в установленном порядке.

29.09.2016, 17:13

Спросить юриста