Вопросы о законности и отмене заявления на увольнение в случае встречи сотрудника отдела персонала вне офиса
опубликован 29.09.2016, 01:39
Я работаю в Г.Москва, но проживаю в тульской области. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 2018 г. Когда мне нужно было написать заявление на отпуск от 1,5 до 3 лет, поехать в Москву я не смогла, попросила сотрудника отдела персонала выслать мне образец заявления по эл.почте, но так сложилась ситуация, что у данного сотрудника намечался отпуск. И как оказалось, сотрудник приехала именно в тот город тульской обл. где я проживаю, и любезно предложила встретиться со мной, для того, чтобы взять с меня заявление, но при этом она еще и взяла с меня заявление на увольнение последним днем отпуска, а именно 3.08.2018., мотивируя это тем что у них распоряжение руководства.
Подскажите пожалуйста, считается ли это законным и могу ли я забрать данное заявление?
И еще один момент, лично я с данным сотрудником встретиться не смогла, на встречу поехал мой муж, и соответственно он писал заявление на увольнение. Данное заявление имеет силу?
Никакой силы такое заявление не имеет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?
Как отозвать заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком и является ли такое заявление необходимым?
Отказ в проставлении отпуска на совместительстве в период декретного отпуска - возможно только увольнение?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Могу ли я затем снова написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Последствия отсутствия заявления на продление отпуска по уходу за ребенком в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут