Право на выплаты при увольнении воспитателя - затруднения с финансированием и возможные действия заведующего ДОУ
Вопрос №11433305
из г. Константиновск
опубликован 29.09.2016, 11:26
опубликован 29.09.2016, 11:26
Воспитатель при увольнении не получил выплаты за результаты и качество работы за период с 01.07. по 31.08.2016 г. из-за задержки финансирования на эти цели. Имеет ли право заведующий ДОУ произвести выплаты после увольнения работника и какими документами при этом руководствоваться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет право выплатить все что работнику причитается при увольнении согласно трудового кодекса РФ.
29.09.2016, 11:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Ответственность работника за несдачу оборудования при увольнении - права и обязанности работодателя
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Законность увольнения за неисполнение трудовых обязанностей и порядок уведомления сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут