Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Асбест, 02.11.2010, 20:50

Как так ненормирован когда составлен четкий график работы.

Вопрос №1143408 из г. Асбест
опубликован 02.11.2010, 20:50
Я работаю сторожем в школе. С 1 января 2009 года моя зарплата стала равняться МРОТ. При 40-чаовой рабочей неделе в месяц набегает переработки по 18-22 часа. Получаю на руки 3760. Меня интересует должна ли переработка быть включена в МРОТ или она оплачивается сверх МРОТ. Такойже вопрос про праздничные дни. И еще-должен ли уральский РК оплачиваться сверх МРОТ. Когда я попросила свой трудовой договор они мне выдали мной не подписанный где говорится что работнику устанавливается 40 часовая рабочая неделя. Но от руки приписано что рабочий день у меня ненормирован. Берут сомнения. Как так ненормирован когда составлен четкий график работы. Спасибо. МРОТ и переработка.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Татьяна!

Переработка - работа за пределами нормальной продолжительностью рабочего времени и должна быть оплачена дополнительно к зарплате, получаемой без такой переработки. Также и с работой в праздничные дни - оплата за работу в такие дни должна производиться не менее чем в двойном размере.

Относительно ненормированного рабочего дня, то в силу ст. 101 ТК РФ это такой особый режим работы, при котором работники могут привлекаться к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому нет ничего противозаконного с установлением графика работы и установлением режима работы на условиях ненормированного рабочего дня. Работа с таким режимом компенсируется дополнительно днями отдыха (не менее трех дней).

03.11.2010, 12:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ,Мария Владимировна! Правда я так и не поняла -"работа за пределами нормальной продолжительностью рабочего времени и должна быть оплачена дополнительно к зарплате," - это сверх МРОТ? Так-то ее оплачивают,но МРОТ ее съедает. Дискриминация какая-то получается. Вахтеры ,уборщицы например отрабатывают свои 40 часов в неделю и им доплачивают до МРОТ свыше 1,5 тыс. А у нас все праздничные и переработка идет туда же и получается ровно такая же сумма.Ну может рублей 200 доплачивают до МРОТ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Асбест

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских