Обоснование поздней проверки первого план-графика в 2016 году
опубликован 29.09.2016, 18:19
В 2016 году срок размещения план-графика 23.12.2016. 23.01.2016 г. был сделан нулевой план-график, а 26.01.2016 со всеми цифрами. Проверка не посчитала первый план-график и написала правонарушение позднее 1 календарного месяца. Скажите, как можно обосновать?
Здравствуйте.
Ваш вопрос носит коммерческий характер.
Вы не относитесь к социально незащищенной категории граждан (инвалид, пенсионер, многодетная семья, ребенок-сирота и т.п.), поэтому по данному вопросу консультацию можете получить только на платной основе. Если же Вы отнгситесь к льготной категории граждан, то с документами, подтверждающими право на льготу, Вам необходимо обращаться в юридическое бюро, расположенное в вашем районном МФЦ.
Для получения ответа на свой вопрос Вы можете по своему выбору:
а) обратиться к любому выбранному Вами юристу на нашем сайте личным сообщением, либо по телефону или электронной почте, указанным в его профиле; оплатить его консультацию по назначенной юристом цене и указанным юристом способом;
б) обратиться в любую юридическую контору Вашего города, а также к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, адреса и телефоны которых найдете в СМИ своего города;
в) принять на работу штатного юриста и платить ему достойную белую зарплату.
Всего Вам доброго.
Спасибо, что выбрали наш сайт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Требуется внешнее мнение - Как решить проблему расхождений между планом закупок по 44-ФЗ и планом графика на копейки
Влияние бюджетных изменений и ожидание заключения договора с единственным поставщиком - стоит ли ждать?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Проблема с публикацией плана-графика на основании ошибочного плана закупок - вопрос удаления или создания нового плана-графика
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Предприятию ПАО Лисичанскугольв необходимо подготовить возражение по результатам проверки начисления зарплаты в
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Размещение закупок по переданным полномочиям от поселений - возбуждено дело об административном правонарушении
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут