Как взыскать дополнительную зарплату за 8 месяцев, после решения суда о восстановлении на работе?

Вопрос №11444964 из г. Москва
опубликован 01.10.2016, 22:13

Подал в сентябре 2015 на компанию иск о восстановлении на работе и взыскании платы за прогул вынужденный, вынесли решение в мою пользу взыскали з. п 130 т.р и постановили восстановить на работе в марте 2016. Компания обжаловала решение в Мосгорсуд, но там оставили решение в силе. До сих пор они меня не восстановили на работе, хотя с момента решения суда прошло более 8 месяцев. Как взыскать дополнительную зарплату за эти 8 месяцев (с момента решения суда в марте, по сегодняшнюю дату) ? Подавать еще одно исковое? Компания до сих пор не восстановила на работе, исполнительный лист лежит у приставов.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Обжалуйте в суде бездействие ССП. А затем можете подать еще один иск о взыскании денежной компенсации за вынужденный прогул.

01.10.2016, 22:18

Ответ неполный

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Постаногов Александр Станиславович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.5 2383 отзывa

Он не должен лежать, по нему должны производиться исполнительские действия.

01.10.2016, 22:17

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Есть возможность обжаловать бездействие судебных исполнителей по выполнению решения суда. В связи с тем, что ваше предыдущее исковое заявление не содержало требований о взыскании задолженности по заработной платы по настоящее время, то взыскивать заработную плату за этот период никто не будет, нужен новый иск.

02.10.2016, 11:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста