Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана Алексеевна

6.2k

Задано вопросов 115, из них VIP - 0

Энгельс, 02.10.2016, 10:59

Влияет ли задержка увольнения на статус моего трудового договора?

Вопрос №11446052 из г. Саратов
опубликован 02.10.2016, 10:59

У меня вопрос. Я работала на декретной ставке, потом сама ушла в декрет. Во время моего отпуска по БИР вышел основной работник. Договор мне продлили до даты окончания первого больничного листа (точно указали число). Затем у меня было кесарево, мне договор не продлили. Потом через месяц вспомнили, что забыли меня уволить. Могу я расчитывать, что в связи с тем, что меня вовремя не уволили, договор стал безсрочным?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Нет,полагаю,что в данном случае договор не стал бессрочным. Вас не должны были предупреждать за три дня об окончании срока договора=п.1ст.79 ТК РФ.Хотя если был факт наличия трудовых отношений после окончания срока -можно поспорить

02.10.2016, 11:13

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Мотыленко Инга Николаевна

Юрист из города Москва

4.1 709 отзывов

да, ваш договор стал бессрочным. в случае чего обратитесь в суд и вас восстановят.

02.10.2016, 11:01

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

Здравствуйте. Можете рассчитывать. К Вашему счастью.

02.10.2016, 11:01

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да. теперь не подписывайте никакие доп. соглашения к трудовому договору об изменении его срока действия

02.10.2016, 11:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Так то оно так. Договор срочный должен стать бессрочным. Однако документы надо смотреть. Обратитесь к юристу

02.10.2016, 11:03

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45829 отзывов

Да, можете, Светлана Алексеевна. Работодатель допустил ошибку и теперь у Вас бессрочные с ним отношения.

Хорошего Вам дня.

02.10.2016, 11:05

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

В данном случае договор стал бессрочным, конечно. Однако не понятно, что вы делали месяц после даты окончания срока. Вы после окончания второго больничного на 16 дней не работали? Оформляли отпуск по уходу за ребёнком или просто находились дома ?

04.10.2016, 19:13

Спросить юриста