Елена
13.10.2015, 19:02
Можно ли уволить временного работника после его послеродового отпуска?
Читать ответы (1)
На время декретного отпуска был принят временно другой работник, который вскоре тоже ушла в декрет, основной работник вышел на работу, можем ли мы после окончания больничного листка по беременности и родам (временного работника) уволить.
Здравствуйте. Да, безусловно. Она была принята на время отсутствующего работника. Никаких нарушений ТК РФ
Удачи Вам
Да, у вас есть такое право.
Да, имеет такое право (ст. 261 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация