Игнорирование обязанностей - опыт моей мамы в борьбе за задолженность по заработной плате

В суд обратитесь за восстановлением нарушенных прав, взысканием зп обжалуйте акт проверки

Пишите жалобу в прокуратуру, это раз. И взыскивайте зар плату через суд, там потом приставы подключаться

Обратитесь в прокуратуру или в суд

Уважаемый Андрей г.Москва !

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:

1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;

2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

По данному вопросу вы вправе обратиться в :

-инспекцию по труду;

-Прокуратуру;

-Суд.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 02.10.2016г

Нужно обратиться в вышестоящую трудовую инспекцию. Обязательно в письменном виде в двух экземплярах. Второй (с отметкой о регистрации) пусть хранит у себя.

ПАралельно пусть обращается в суд

Действия сотрудника инспекции по труду неправомерны, они обязаны письменно ответить какая проверка произведена по вашему вопросу и какой ее результат. Вы не написали обращались ли письменно, писали ли заявление, должно быть письменное заявление, которое зарегистрировано в инспекции. вы можете обжаловать действия инспекции по труду в вышестоящем порядке, можете обратиться в прокуратуру с жалобой на действия работников инспекции и работодателя. Увольнение "по собственному желанию" не является основанием для невыплаты заработной платы. Вы можете защитить свои права путем обращения в суд с требованием выплаты заработной платы выплаты и компенсации за задержку ее выплаты

Андрей, Вашей маме надо как можно скорее подать иск в суд о взыскании расчета при увольнении. Срок обращения в суд - 3 месяца, дальнейшее ожидание реакции от трудовой инспекции, выяснение правомерности их действий и другие никому не нужные движения в другом направлении просто перечеркнут Вам возможность взыскания денег через суд.