Возникают вопросы по выплате больничных в новом месте работы - как узнать правомерность таких выплат и что делать в данной ситуации?

Вопрос №11447414 из г. Калуга
опубликован 02.10.2016, 17:30

Я работаю 4 месяца на предприятии с полным соц. пакетом но больничный выплачивают 150 рублей за день рабочие мне говорят для того что бы получать 100% больничных надо проработать на этом предприятии хотя бы 3 года а пока будет 150 рублей день больничного у меня 10 лет стажа но как я узнал 15 минут назад сейчас стаж уже не учитывается не ужели такие выплаты правомерны если нет то как мне поступить и на какую статью трудового кодекса опираться? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31846 отзывов

Пишите жалобу в ФСС, Учитывается ваш общий стаж. 10 лет а не работа на вашем предприятии.Вас обманывают.

02.10.2016, 17:41

Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Размер пособия (больничного) зависит не от стажа на конкретном предприятии, а от общего стажа и отчислений.

02.10.2016, 17:40

Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

стаж учитывается, но не на конкретном предприятии, а страховой стаж, т.е. все периоды работы, в течение которых работник подлежал обязательному социальному страхованию. 100% пособие по нетрудоспособности получают работники, имеющие общий стаж 8 лет и более. Если в течение всей Вашей работы (10 лет) Ваши работодатели отчисляли взносы в ФСС, то Вы имеете право на 100% среднего заработка при оплате больничного листа. Средний заработок исчисляется исходя из заработка за последние 2 года работы и ограничивается максимальным размером пособия по нетрудоспособности. Порядок выплаты пособий по нетрудоспособности регулируется Законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", порядок подсчета стажа можете посмотреть в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности..."

02.10.2016, 17:46

Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!

Спросить юриста