Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Vika

Задано вопросов 80, из них VIP - 0

Самара, 03.10.2016, 20:32

Могут ли меня уволить за прогулы после написания заявления на увольнение?

Вопрос №11453562 из г. Самара
опубликован 03.10.2016, 20:32

26 сентября написала заявление на увольнение по собственному желанию, но мне говорят отработать надо. Я выходить и видеть эту организацию видеть не хочу вообще больше. Могут ли меня уволить за прогулы и написать в трудовой книжке какуюни нибудь статью за прогулы. Очень уж организация противная, хотя начальство и бухгалтер сидят вообще в другом городе, обманывают и не платят людям деньги.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Конечно, могут. Вы обязаны не по прихоти работодателя, а в силу закона предупредить работодателя о своём желании расторгнуть договор не менее чем за две недели до желаемой даты , указанной в заявлении. Если вы этого не сделали, или не соблюдали установленный срок, то работодатель вправе вообще не удовлетворять ваше заявление и отказать в расторжении.

Самовольное прекращение работы до истечения срока предупреждения (отсутствие без уважительных причин) признается прогулом и может служить основанием для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул по абз."а" П.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ .

03.10.2016, 21:54

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Могут ли меня уволить за прогулы и написать в трудовой книжке какуюни нибудь статью за прогулы.

Легко...

03.10.2016, 20:34

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Могут уволить за прогулы.

03.10.2016, 20:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Если не будете выходить, то могут уволить за прогулы. Возьмите отпуск, если есть такая возможность и напишите заявление об увольнении во время отпуска. Или потерпите, если нет такой возможности, осталось немного.

03.10.2016, 20:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня уволить за прогулы после написания заявления на увольнение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы