Как действовать, если после проверки меня хотят уволить по статье, но я боюсь испортить свою трудовую историю?

Вопрос №11455125 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.10.2016, 07:37

Как правильно поступить, после ревизии меня не допустили к работе и сказали что уволена но при этом мне не предложили написать заявление по собственному желанию вообщем не как, но вечером я позвонила бухгалтеру чтоб узнать что с моей трудовой книжкой сказали что еще не оформляют мой уход, но намекнули что если не напишу сама уволят по статье, за утрату доверия за якобы не написанные накладные за хамство и тому подобное. Я знаю что надо ехать в трудовую инспекцию но я боюсь что он мне испортит всю трудовую историю и оставлять я так тоже не могу. Мало того что еще сам нарушал многое. За уборку не платил за три года что была в отпусках отпускные не платил, за три года всего один раз написала заявление на отпуск не оплачивал а два отпуска просто находила себе замену тоже не оплатил.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43786 отзывов

Обратитесь в инспекцию труда, очень много нарушений

04.10.2016, 07:38

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Вы можете получить трудовую книжку,а потом обратиться с иском в суд с требованием о выплате не выплаченных сумм. Но за 3 года Вы не сможете взыскать не выплаченные суммы. Срок исковой давности - 1 год со дня, когда работодатель должен был выплатить денежные средства. ст 392 ТК РФ ( в ред. от 03.07.2016г)

04.10.2016, 20:05

Спросить юриста