Отказ в повторном приеме на работу в Ашан - правомерность и возможность получения письменного объяснения причин
опубликован 04.10.2016, 08:50
Скажите, правомерен ли отказ в приеме на работу в Ашан? я там работала три года. Прогулов не было, нареканий тоже. Всю работу свою выполняла от и до. Но в связи с семейными обстоятельствами была вынуждена уволиться. Спустя два года пришла вновь на собеседование, а менеджер по подбору персонала мне ответила, у нас правило, мы два раза не берем. А у нее ко мне личная неприязнь. Вот хотелось бы узнать правомерно ли она мне отказала, и как получить письменное объяснение с перечислением причин отказа?
нет не правомерно, пишите заявление,вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.Требуйте письменный отказ, обжалуйте его в трудинспекцию
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Требуйте письменный отказ и обжалуйте его в суд. Удачи Вам.
Здравствуйте! Можете потребовать письменный отказ и обжаловать его
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Отказ в устройстве после увольнения по семейным обстоятельствам - что делать?
Иск против работодателя о незаконном отказе в приеме на работу электрослесарем - дополнительные основания для требований
Служба безопасности отказала мне в приеме на работу без объяснения причин - как узнать причину отказа?
Невыдача банковской карты по ошибке менеджера - нарушение прав потребителя?
Дискриминация по гражданству - правомерность отказа в приеме на работу на госпредприятиях
Мы с мужем работали в разных филиалах и не в подчинении, и сферы работы у нас были разные.
Правомерность немотивированного отказа на втором этапе собеседования - есть ли основания для судебного разбирательства?
Отказ в приеме на работу без объяснения причины - как действовать в дальнейшем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут