Дискриминация по гражданству - правомерность отказа в приеме на работу на госпредприятиях
опубликован 28.07.2022, 09:51
Здравствуйте Зинаида. Такой отказ не правомерен. Запросите письменное объяснения причин отказа в трудоустройстве, Отказ можете обжаловать в Инспекцию по труду либо в суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Зинаида, тут вот какой момент, для госслужащих есть ограничения, если нет доказательств, что Вы вышли из другого гражданства, на предприятиях, хотя бы и ГУП и т.д. но без статуса госслужащих, такого ограничения нет.
Поэтому Вы можете либо продолжить поиски либо обратиться в суд и оспорить отказ.
Здравствуйте, Зинаида.
Можно запросить информацию о прекращении гражданства Украины в Государственной миграционной службе Украины или в Комиссии по вопросам гражданства при Президенте Украины.
Полученный ответ предоставить по месту требования.
Документ можно получить дистанционно через представителя.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Иск против работодателя о незаконном отказе в приеме на работу электрослесарем - дополнительные основания для требований
Как отказать в предложении работы без высшего образования и опыта работы в соответствии со своими карьерными целями?
Снятие с учета в Центре занятости - правомерные действия сотрудников и возможность повторной регистрации
Отказ в приеме на работу из-за отсутствия трудовой книжки и возможность подтверждения опыта работы другими документами
Как составить письменное обращение к работодателю с просьбой указать причину отказа в заключении трудового договора
Хотела узнать обязан ли работодатель в письменной форме объяснять причины отказа в приеме на работу?
Отказали в приеме на работу по причине слишком высокой квалификации - это законно и что делать при устном отказе?
Правомерность отказа в приеме на работу второй раз в Ашане - причины и способы получения письменного отказа
Получил выговор и узнал о намерении работодателя уволить меня - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут