Дискриминация по гражданству - правомерность отказа в приеме на работу на госпредприятиях

Вопрос №19579525 из г. Лыткарино
опубликован 28.07.2022, 09:51

Правомерен ли отказ работодателя в приеме на работу по причине того, что ранее было гражданство Украины? На нескольких госпредприятиях так сформулировали причину отказа. Не в письменной, а в устной форме. На сегодняшний день имею гражданство РФ, прописку. Квалификация, уровень образования и опыт работы на нужном уровне.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист Владимир

4.6 9156 отзывов

Здравствуйте Зинаида. Такой отказ не правомерен. Запросите письменное объяснения причин отказа в трудоустройстве, Отказ можете обжаловать в Инспекцию по труду либо в суд.

28.07.2022, 09:54

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44424 отзывa

Зинаида, тут вот какой момент, для госслужащих есть ограничения, если нет доказательств, что Вы вышли из другого гражданства, на предприятиях, хотя бы и ГУП и т.д. но без статуса госслужащих, такого ограничения нет.

Поэтому Вы можете либо продолжить поиски либо обратиться в суд и оспорить отказ.

28.07.2022, 09:58

Спросить юриста

Юношева Любовь Юрьевна

Юрист из города Харьков, стаж 14 лет

4.8 7273 отзывa

Здравствуйте, Зинаида.

Можно запросить информацию о прекращении гражданства Украины в Государственной миграционной службе Украины или в Комиссии по вопросам гражданства при Президенте Украины.

Полученный ответ предоставить по месту требования.

Документ можно получить дистанционно через представителя.

28.07.2022, 10:23

Спросить юриста