Не повысили зарплату после испытательного срока - обязаны ли работодатели и какие действия можно предпринять?

Вопрос №11457858 из г. Москва
опубликован 04.10.2016, 16:03

Я устроилась официально по трудовому договору в организацию. В нем было прописано, что заработная плата с учетом НДФЛ у меня 20 тыс рублей на ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК. Испытательный срок составляет 3 месяца. Но не указали, какая заработная плата будет после испытательного срока. Прошло уже не 3 месяца, а целых пять месяцев, но никто ничего мне не повысил. Я потребовала, но получила отказ, аргументировав, что пока нет возможности. Обязаны ли мне повысить, если не прописали в Трудовом договоре сумму зарплаты после испытательного срока? И,если я обращусь в Трудовую инспекцию, обязаны ли мне будут сделать перерасчет? Заранее благодарна за ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Заработная плата по закону не может быть на испытательный и срок и на последующий период . Она одна. Определяется в трудовом договоре. Она у Вас 20000. Могут в перспективе и поднять.

Было бы нарушением определить разные суммы

04.10.2016, 16:08

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Симоненко Денис Юрьевич

Адвокат из города Санкт-Петербург

4.8 125 отзывов

Заработная плата на испытательном сроке не может быть меньше, чем на основном. Поэтому вы согласились работать на тех условиях, которые прописаны в договоре.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не повысили зарплату после испытательного срока - обязаны ли работодатели и какие действия можно предпринять?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы