Какой день указывать в трудовой книжке при заключении срочного трудового договора, если дата окончания выпадает на выходной день?
Вопрос №11463484
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.10.2016, 15:34
опубликован 05.10.2016, 15:34
Заключен срочный трудовой договор с сотрудником, срок действия договора истекает 9 октября. Дата окончания выпадает на выходной день, можно ли сделать приказ от 07 октября, а в приказе прописать дата увольнения 09 октября. Запись в трудовой в таком случае делать каким числом?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да,Приказ будет от 7 октября. Увольнение с 10 -ого числа.так и в трудовой .Увольнение с 10 -ого числа,ссылка на приказ от 7 октября за №..............
05.10.2016, 15:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 395
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволить работника, если последний рабочий день выпадает на выходной?
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Продление срока строительства - расторгнуть старый договор или заключить дополнительное соглашение?
Нарушение в трудовой - дата увольнения позже даты приказа - возможно ли такое?
Теперь появилась необходимость заключения с ним трудового договора на неопределенный срок.
Порядок внесения записи в трудовую книжку в случае расторжения трудового договора после даты приказа
Срочный трудовой договор заключен с 06.02.2008 года;-в договоре прописано, что срок действия договора - один год.
Может ли срочный договор стать бессрочным, если последний день его действия приходится на выходной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут