Какой день указывать в трудовой книжке при заключении срочного трудового договора, если дата окончания выпадает на выходной день?
Вопрос №11463484
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.10.2016, 15:34
опубликован 05.10.2016, 15:34
Заключен срочный трудовой договор с сотрудником, срок действия договора истекает 9 октября. Дата окончания выпадает на выходной день, можно ли сделать приказ от 07 октября, а в приказе прописать дата увольнения 09 октября. Запись в трудовой в таком случае делать каким числом?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да,Приказ будет от 7 октября. Увольнение с 10 -ого числа.так и в трудовой .Увольнение с 10 -ого числа,ссылка на приказ от 7 октября за №..............
05.10.2016, 15:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.6
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
75
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволить работника, если последний рабочий день выпадает на выходной?
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Продление срока строительства - расторгнуть старый договор или заключить дополнительное соглашение?
Нарушение в трудовой - дата увольнения позже даты приказа - возможно ли такое?
Теперь появилась необходимость заключения с ним трудового договора на неопределенный срок.
Порядок внесения записи в трудовую книжку в случае расторжения трудового договора после даты приказа
Срочный трудовой договор заключен с 06.02.2008 года;-в договоре прописано, что срок действия договора - один год.
Может ли срочный договор стать бессрочным, если последний день его действия приходится на выходной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут