Как справиться с трудной рабочей ситуацией после больничного и избежать конфликтов на новой работе в кадровом отделе?
опубликован 05.10.2016, 15:31
После больничного хочу уволиться с работы, устроилась инспектором по кадрам, отработала всего месяц, ни чего не объяснили как работать, а требовали с криком выполнения, постоянно разговаривают на повышенных тонах, доводят до истерики, как мне правильно поступить, чтобы ко мне не было претензий?
Вы можете направить работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, находясь на больничном. В период испытательного срока работник должен письменно уведомить работодателя за три дня. Если трудовым договором испытательный срок не предусмотрен - за две недели.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
---Здравствуйте, не стоит увольняться. прислушивайтесь к советам работников и работайте дальше. Удачи Вам и всё у Вас получится.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация
Курск - онлайн услуги юристов
Как правильно уволиться с работы на испытательном сроке с графиком 2 через два?
Как реагировать на негативное поведение менеджера на рабочем месте и защитить себя?
Как поступить, если не было проведено стажирование и в организации отмахиваются от вопросов?
Как действовать при нецензурной брани и агрессии со стороны непосредственного директора - ситуации и решения
Кричит, говорит что не работаю, хотя работаю так же,за исключением поднятия тяжестей.
Нарушение прав работника и возможное превышение должностных полномочий - рассмотрение случая
Как поступить, если не уверен в работодателе и не хочу записи о малом сроке работы?
Я устроилась на новую работу, отработала всего 2 недели, хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать и сколько?
