Ссуда без % - Какова ответственность работодателя по возврату трудовой книжки при увольнении?

Вопрос №11468047 из г. Белгород
опубликован 06.10.2016, 11:40

В организации работала более 6 лет. По обстоятельствам увольняюсь по перемене места жительства. Но в начале сентября взяла ссуду без %. Написала расписку-обязательства вернуть до 1 декабря 2016 г. Требует немедленного погашения ссуду, но денег у меня в н.в. нет. Имеет ли право руководитель не вернуть мне трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Работодатель обязан вернуть вам трудовую книжку в последний день работы, а ссуду он имеет право досрочно взыскать с вас через суд в соответствии с условиями получения ссуды.

Ст. 80 ТК РФ-В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

06.10.2016, 12:37

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Не имеет права не вернуть трудовую книжку.ССуду имеет право удержать из денежных средств,причитающихся к выплате при увольнении.Остаток суммы может взыскивать в судебном порядке.

06.10.2016, 12:42

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста