Как принудить руководителя организации оформить трудовую книжку и взыскать денежную компенсацию за несоблюдение трудового законодательства?
опубликован 01.10.2013, 13:39
Руководитель организации выдал мне трудовую книжку без внесения в ней записи о моём увольнении при расторжении трудового договора. В связи с этим мной был подан иск в суд на руководителя организации (поскольку непосредственно он в организации занимался кадровыми вопросами). Однако суд обязал организацию, а не руководителя внести запись о моём увольнении в трудовую книжку. Судебные приставы сообщили мне, что ввиду отсутствия организации по юрадресу решение суда выполнить невозможно. Каким образом можно заставить не организацию (фактически действующую в настоящее время), а её руководителя, зная адрес его места проживания заставить оформить мою трудовую книжку? Как взыскать с руководителя организации денежную компенсацию за тот период, что я по вышеуказанной причине не мог никуда трудоустроиться более полугода?
Директора юридического лица можно привлечь к ответственности в случае неисполнения решения суда, вынесенного в отношении юридического лица
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Помогите, пожалуйста, как все правильно оформить и должны ли мы оформлять если в решении отсутстствует внесение записи?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Если последнее, то нужно ли после записи об увольнении и перед записями "33.
Спор о формулировке увольнения руководителя - статья 280 ТК РФ или пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ?
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Как закрыть запись в трудовой книжке при процедуре банкротства юридического лица?
И имею ли я право отказаться от их выполнения, до внесения в трудовую книжку данной записи?
Как восстановить невыплаченные задолженности и внести запись в трудовую книжку после увольнения без оформления трудового договора?
Налоговая проверка и реорганизация организации - претензии судебных приставов к бывшему руководителю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут