Обязан ли работник выходить после субботника на работу?
опубликован 06.10.2016, 16:21
Обязан ли работник выходить после субботника на работу?
Здравствуйте! Не очень понятен вопрос. законодательство не предусматривает выход на субботник, как основание для предоставление отгула или дополнительного выходного.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
субботник это добровольное мероприятие и никак не связанное с исполнением обязанностей по трудовому договору. таким образом,если работа в выходной не оформлена приказом то и отгул за такую работу не предусмотрен кроме того отгул предоставляться может и не сразу непосредственно за днем работы а потому невыход на работу без уважительной причины может быть рассмотрен как прогул.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Принуждение к участию в субботнике в выходной день - это законно?
Право не участвовать в субботнике без письменного согласия и достаточного уведомления
Я в отпуске, имеют ли меня вызвать на субботник? Если я не желаю, какие последствия.
Письменного согласия на это не давал, приказа не видел и в нем не расписывался.
Что в ТК РФ говорится о субботниках на работе, как часто их можно проводить, или в ТК РФ нет вообще таких пояснений? Спасибо.
Обязан ли выходить работник на всероссийский субботник.
Имеют ли право заставить выходить на субботник или же отрабатывать его в рабочий день после окончания рабочей смены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут