Оформление работника в газовую котельную с круглогодичным режимом работы на смену 24/7 - требования и условия
опубликован 06.10.2016, 16:37
Здравствуйте, Светлана, обратиться нужно к трудовому кодексу РФ, а именно, ст. 100 указанного кодекса. Режим рабочего времени
[quote][/quote]
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Прежде всего работник должен иметь документ, подтверждающий его право и возможность работать в газовых котельных, его квалификацию, прохождение необходимого обучения и сдачи квалификационных экзаменов. Во-вторых работник должен иметь медицинское заключение о том , что его допускают к работе в для обслуживания газовых котельных. После представления всех документов на основании заявления работника оформляется приказ о приеме на работу на такую-то должность с окладом согласно штатного расписания. В третьих ,работник, после оформления на работу, должен пройти первичный и вторичный инструктаж по технике безопасности. График работы устанавливается в пределах санитарных норм , обязательно предоставляется время отдыха для восстановления сил. Если я полно ответил на ваш вопрос, я рад вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оправдано ли привлечение работника к работе без согласия и отдыха?
Запрос - Может ли администрация привлекать работника к дополнительной работе без его согласия?
Как справиться с графиком работы мужа и своих ночных смен при заботе о 12-летнем ребенке?
24/7 график работы, включая охрану - обязательные замены на отпуске?
Оплата переработки смены в условиях измененного графика работы на предприятии
Возможно ли оформление сотрудника по внутреннему совместительству на сменный режим работы сутки через трое?
Советы по принятию и увольнению работника на период отпусков в компании с 4-мнедельным графиком работы
Ограничение прав работников
Работаем сутки через трое, один работник заболел. Как должны оплатить смены каторые мы заднего работаем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут