С 05.11.ушла на больничный по уходу за ребенком.
опубликован 09.11.2010, 14:33
Непонятно ваше беспокойство по поводу формулировки увольнения. В том и другом случае причина (основание) увольнения не является дискриминационной для вас.
Вот эта статья 79 Трудового кодекса Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белоярский
Похожие вопросы
Является ли законным изданный приказ от 25 марта о моем увольнении 31 марта?
Правомерно ли увольнение в связи с выходом на работу основного сотрудника при отсутствии указания о замещении его должности?
Как разрешить ситуацию
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Каким образом обезопасить себя при отсутствии подписи руководителя на копии приказа об отпуске?
Отказ в выходе на работу после декрета - что делать, если работодатель ссылается на отсутствие места?
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
13 недель беременности и увольнение - как сохранить декретные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут