Дискриминация и незаконные действия в отношении беременной работницы в детском саду - как защитить свои права

Вопрос №11476445 из г. Казань
опубликован 07.10.2016, 19:50

Работаю в детском саду музруком с апреля 2013 г. до этого никаких претензий, все были довольны моей работой. В данный момент нахожусь на 20 н беременности, оказывают давление, ежедневно проверяют документацию (такого никогда не было по отношению мне), докапываются до мелочей, следят за каждым моим шагом, хаят мои занятия и утренники (при этом направляют студентов на педпрактику). незаконно лишила премии на день дошкольного работника (я единственная лишенная в коллективе), просит чтоб я уволилась по собственному. Как мне отстаивать свои прав? Ведь до декретного еще очень долго. Целых недель! На работе находиться невозможно, по дороге на работу уже все колотит. Заведующая грубая, хамка. И тоже мне не уступит. Она будет без конца на меня давить.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Вам не могут уволить по инициативе администрации, но вам нужно предоставить работодателю справку о беременности

что касается лишения премии. Вы вправе оспорить действия работодателя в суд, прокуратуру.

07.10.2016, 19:53

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Что вам сказать пишите жалобу в прокуратуру, Рособранадзор, в вашу администрацию и трудовую инспекцию. Возможно те меры административного надзора, которые они применют совместно, охладят пыл вашего начальства.

07.10.2016, 20:00

Спасибо!!!Алексей Михайлович. Я написала жалобу в госинспекцию и планирую в понедельник передать.А обращения в метснуы органы (прада в устной форме) не дало никаких результатов, это только хуже сбесило ее.А что по поводу рабочей программы?если не подпишет или сочтет неправильной, что может заведующая предпринять против меня?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста