Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SVETLANA SKATOVA

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Тюмень, 08.10.2016, 11:05

Как защититься от увольнения из-за эпилепсии - права работника и обязанности работодателя

Вопрос №11478487 из г. Тюмень
опубликован 08.10.2016, 11:05

Месяц назад устроилась на работу с хорошей должностью и зарплатой, всё устраивает, кроме постоянных стрессов. Дело в том, что у меня эпилепсия и за последнее время участились приступы и чувствуется ухудшение состояния. Сказать об этом работодателю я боюсь, т.к. не знаю как он к этому отнесется и может ли уволить. Какие права я имею в этой ситуации? Могут ли меня уволить с обоснованием, что я не справляюсь (или подолгу делаю работу)? И на что имеет право работодатель?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист Владимир

4.6 9156 отзывов

Здравствуйте Светлана. Вас могут уволить по состоянию здоровья в том случае если на данной работе нельзя работать с вашим заболеванием, либо работа связана с источником повышенной опасности. То, что вы не справляетесь либо не выполняете - это должно быть доказано документально.

08.10.2016, 11:18

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Сказать об этом работодателю я боюсь, т.к. не знаю как он к этому отнесется и может ли уволить. Какие права я имею в этой ситуации? Могут ли меня уволить с обоснованием, что я не справляюсь (или подолгу делаю работу)? И на что имеет право работодатель?

--может Вас отправить на медосмотр, если будут противопоказания --только тогда может уволить.

08.10.2016, 11:16

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат из города Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Для того, чтобы Вас уволили по данному основанию, Необходимо провести Вашу аттестацию для того чтобы определить что справляетесь или не справляетесь Вы с данной работой.

08.10.2016, 11:22

Спросить юриста

Похожие темы:
Хорошая зарплата

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от увольнения из-за эпилепсии - права работника и обязанности работодателя

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы