Отсутствие справки Н-1 после несчастного случая - возможность иска на возмещение морального вреда и обращение для ускорения процесса

Вопрос №11479135 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 08.10.2016, 14:05

Со мной произошел несчастный случай на производстве в 2015 году. Результат травмы, многочисленные переломы таза, ушиб почки и ампутация левой голени и стопы. Работодатель после многочисленных жалоб все-таки вышел со мной на контакт и обещал содействовать в получение справки Н-1,после чего выплатил мне сумму на приобретение протеза. Мы подписали с ними соглашение, что я притензий не имею к фирме. Прошло уже почти 2 года, но справку по форме Н-1 я так и не получил, к тому же они всячески тормозят раследование несчастного случая. Могу ли я подать иск на возмещение морального вреда (т.к. в получение справок отнимает столько сил и нервов) на самого генерального директора, ведь без его ведома на фирме ничего не делается. И куда я могу обратиться, чтоб ускорить процесс выдачи справки по форме Н-1?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Моральный ущерб вы можете взыскать, в судебном порядке - согласно ст. 151 ГК

подавайте заявление в суд и доказывайте вину работодателя в причинении вам ущерба здоровью.

08.10.2016, 14:07

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Статья 151. Компенсация морального вреда

8 800 505-91-11

Здравствуйте, обращаться для оформления справки нужно в Минздрав и разбираться, в чем проблема. Обратиться в отношении лично генерального директора не можете, Вы можете взыскивать что-либо только с работодателя, то есть, с фирмы.

08.10.2016, 14:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Для начала напишите жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру о том что затягивают с составлением акт установленной формы. Такие требования вы можете заявить и непосредственно в суде. Что касается требований о возмещении работодателем морального вреда то без акта о несчастном случае на производстве перспектив судебных мало.

08.10.2016, 14:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста