Нарушение прав работника - Задержка зарплаты и отсутствие записи в трудовой книжке при работе в дочернем предприятии в СПб

Вопрос №1148126 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.11.2010, 23:01

Оформлена по трудовому договору в Москве, по факту работаю в дочернем предприятии СПб. До сих пор нет записи в трудовой книжке, она находится в офисе СПб. 3 месяца на испытательном сроке, отработала 2. На протяжении всего времени ни разу не получала заработную плату, работодатель аргументирует это долгами, отсутствием денег, не может мне указать конкретную дату выплаты заработной платы. Бухгалтерия говорит, что я числюсь у них. Сделала запрос справки НДФЛ и расчетного листа дополнительно для подтверждения своей деятельности, но ответа пока нет. Медицинский полис (как сказали) в Москве имеет длительную процедуру оформления не менее 2 месяцев, сейчас не могу даже пойти на больничный.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Фирма.ру"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 3 годa

5.0 165 отзывов

Лина, для взыскания зарплаты в судебном порядке, вам необходимы документы, подтверждающие факт работы в данной организации, включая расчетный листок, заверенный гл. бухгалтером и печатью организации. Вы можете потребовать выдачи трудовой книжки после Вашего увольнения. Если у Вас такие зыбкие перспективы относительно настоящей работы не проще принять правильное решение.

09.11.2010, 23:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - Задержка зарплаты и отсутствие записи в трудовой книжке при работе в дочернем предприятии в СПб

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы