Осталась работать одна без выходных на испытательном сроке после увольнения напарницы - спрашиваю официальную позицию начальства

Вопрос №10797855 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.06.2016, 09:15

Я работала с напарницей 2/2, она уволилась с испытательного срока, отработав 2 недели, чтобы ей нашли замену, я нашла кандидатуру, но начальство никака не отреагировало. Могут ли теперь меня заставить работать без выходных т.к. я осталась одн и тоже на испытательном сроке, к тому же в положени, но начальству пока не говорила. Благодарю за ответ!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Без выходных работать запрещено. Тем более что вы беременны. Работа в выходные дни беременным запрещена. Берите справку в ЖК, пишите заявление об установлении вам нормального режима работы - 40 часов в неделю.

См. ст. 259 ТК РФ

14.06.2016, 09:19

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, не работайте за двоих. а справку о беременности предоставьте. т.к. в этом случае. не может быть никакого испытательного срока. Всего хорошего.

14.06.2016, 09:19

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста