Вопросы продления трудовых договоров и компенсации для внештатных рабочих в лицее
опубликован 10.10.2016, 14:49
Директор принял трёх внештатных работников (дежурные по общежитию) в лицее - временно, на 2 месяца по срочному трудовому договору. Название должностей совпадает со штатным расписанием, однако получается свыше трёх единиц. Скоро закончится двухмесячный срок, можно ли с ними заключить ещё на два месяца срочный трудовой договор. И положена ли им компенсация за неиспользованный отпуск? Будет ли оплачиваться листок нетрудоспособности?
Компенсация им положена, листок нетрудоспособности должен оплачиваться. Можете заключить новый срочный трудовой договор при условии, что на это есть основания, указанные в ст. 59 Трудового кодекса РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Можно ли заключить срочный трудовой договор с человеком на больничном?
Как продлить срочный трудовой договор сотруднице по уходу за ребенком, не увольняя временно принятую замену?
Трудовые права при срочном трудовом договоре с почасовой оплатой в ТОГБОУ СПО
Или лучше прекратить первый договор и заключить новый на сезонные виды работ?
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Возможность расторжения срочного трудового договора перед окончанием срока выполнения работ
Подскажите пожалуйста, что мне делать и какие нормы регулируют данную ситуацию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут